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          圣洁本笃十年来 天主教学校

          圣洁本笃十年来
          天主教学校

          出勤

          父母和照顾者的责任 

          教育法1996年,所有儿童应定期参加大学。该法案第444条说:

          “如果在学校的注册学生的义务学年的孩子未经学校定期出席,他的父母是犯罪的”

          (NB:教育法案指的是“他”,它也意味着“她”。)

          确保儿童接受适当和全职教育的主要责任与父母/护理人员休息,由圣本笃会的天主教学院得到支持和鼓励。

          确保他们的孩子定期上学,他们在上学日开始到达。

          预计父母/照顾者将在每天在学校缺席的每天开始前一天之前通知学校(通过电话或电子邮件)任何缺席。如果缺席连续三天或更长时间,学校将需要某种形式的医疗证明作为证据(处方,医生预约卡等)。

          通过将学校缺席到最低限度来支持他们孩子的出席。

          Holidays & Leave of Absence Information 

          父母在学期期间不应该把他们的孩子带出一个假期。学校的政策是不允许任期假期的假期,除非,围绕这种情况存在特殊情况。在通过“缺席申请表的休假”提前申请申请,校长将考虑,只会在稀有特殊情况下授权。

          • 如果拒绝缺席,则缺席录制为授权。但是,从2013年9月开始,除非存在特殊情况,否则政府将不允许任何令授权的假期缺席。
          • 如果学校拒绝缺席的定期休假请求,孩子仍然脱离学校,这将被记录为儿童出勤记录和学校报告的未经授权缺席,也可以产生固定的罚款通知。

          从2014年9月1日起,萨福克县议会已向刑罚通知行为准则进行了修正案。有关更多信息,请阅读附件和信息传单。

          尽可能在何处,父母应该避免在一天中间进行常规医疗/牙科预约。请瞄准清晨约会或下午晚些时候的约会。这确保您的孩子能够至少完成他们的上学日,并尽量减少他们缺勤对课程的影响,从而尽可能实现。

          我的孩子什么时候需要在学校? 

          您的孩子应该在上午08.55上市的好时期到达学校。

          如果我的孩子迟到会发生什么? 

          注册在早上9:00完成,下午1点40分。

          • 如果您的孩子在9:00之后到达他/她将被标记为迟到
          • 如果您的孩子在9.30之后到达他/她将被标记为缺席
          • 如果您的孩子在1:40之后到达,他/她将被标记为迟到

          在注册后到达的学生应向接待处报告,并登录。持续到达导师时间或课程迟到的学生没有充分的理由被纳入午餐拘留。

          学校是否需要信件解释我孩子的缺席或电话会呢? 

          我们期待父母 电话学校 在缺席的第一天凌晨9点。如果你不打电话给我们,我们会在家里或工作中发短信。但是,我们还需要对您孩子回程学校的书面解释。这可以通过电子邮件,规划师或信件中的注释提供。如果我们没有收到解释,或者如果解释是不满意的,我们将不会授权缺席,这将在您的孩子年末报告中显示。

          学校接受缺席的原因是什么?

          • 疾病
          • 紧急牙科/医疗预约(请在学校或假期后进行常规约会)
          • 宗教纪念日
          • 家人丧亲
          • 参加学校,大学的工作面试

          除了疾病之外,您应该要求您的孩子提前深入了解学校,提供完整的细节。在通过疾病经常缺勤的情况下,您可能会要求提供医疗证明。

          什么是不可接受的? 

          学校不会授权日前旅行,访问亲属,购物,家庭假期,生日或照顾兄弟姐妹等。

          如果我的孩子缺席,学校会联系我吗? 

          学校经营着缺席的第一天响应:如果我们没有收到你的话,我们会给你发短信。这是因为我们认为,我们有责任确保您的孩子的安全以及定期入学。

          如果我们关注您孩子出席或准时的方面,我们将与您联系以讨论最佳前进的方向。

          我们可以在一期期间休息家庭假期吗? 

          学期期间不能采取家庭假期。我们认为,指定假期内的假期有足够的机会(每年大约12周)。

          如果在特殊情况下,您需要在学期期间申请孩子缺席您的孩子,您应该完成一个 缺席申请表,至少提前三周,说明缺席必须在术语时缺席的原因。

          校长有权拒绝考虑的许可:

          • 你孩子的年龄
          • 一年中的时间
          • 您孩子的总体考勤模式
          • 雇主缺席的特殊情况的原因

          除非出现特殊情况,否则政府不允许学校授权任职的假期。

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